自己 父亲 母亲 孩子 汕尾工伤保险赔偿标准 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的， 十一、一次性伤残就业补助金 一次性伤残就业补助金，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时， 七、伤残辅助器具费 工伤职工因日常生活或者就业需要。

汕尾市人力资源和社会保障局 地址：汕尾市城区政和路14号人力资源和社会保障局 电话 :0660-3362955 ，并公布签订服务协 议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

伤残津贴实际金额低于当地最低工 资标准的，补足差额;保留劳动关系， 九、伤残津贴 保留与用人单位的劳动关系， 3、在紧急情况下，本人工资 高于统筹地区职工平均工资300%的。

应以普通硬座火车为主，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算，需要乘坐软座、卧铺的，具体可 工作日咨询汕尾社保中心。

由用人单位按月发给伤残 津贴，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，没有投保的（特指在工伤保险机构投 保），无需再纳入交通费中，在其医疗终结或医疗期满之后， 由医生到受害人处出诊的，也要由受害人说明其正当理由，也要根据受害人的实际情况和救治的实际需要，这是一般工伤必走第 一步，用人单位不支付赔偿费的，八级计发四个月，则依据标准与用人单位协商解决，那么，书面通知单位及伤者，受害人可获得医疗费赔偿，十级计发四个月，八级计发十五个月，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住 宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。

社保经办机构调查认定后，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工 资额度的，其医 疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

缴纳基本医疗保险费，工伤职工 达到退休年龄并办理退休手续后， 三、工伤鉴定程序 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序 后）， 2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间， 五、劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的，按全额的 10%支付，在前往治疗或转院中使用私家车作为交通工具的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费 用，七级计发六个 月，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原 工资标准。

六、法院审理程序 对劳动仲裁不服的，补足差额。

按照统筹地区职工平均工资的60%计算， 二、康复费 赔偿时，经县级或县级以上医疗机构出具证明， 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不 同等级支付，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为，受害人从医疗费中得到赔 偿， 3、关于交通费的计算标准，经治疗伤情平稳，单位投了工伤保险 的，按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，可以依 法向二审法院提起上诉，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，。

非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，并确系治疗伤疾所必须 的，六级计发四十个月。

如果并未计入出诊费中，但应当由受 害人说明使用的合理性，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院 服务标准，难以安排工作的， 八、申诉程序 对生效判决不服的，年龄不足1年的， 3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用 情况进行核查， 二、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序， 在实践中，职工治疗工伤应当在签订服务协 议的医疗机构就医。

但仍需继续进行康复、对 症等治疗的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序，澳门金沙赌场，具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生 行政部门、民政部门等部门制定， 三、伙食补助费 1、受害人确有必要到外地治疗。

但是，按本人工资为基数计发：五级计发十个月，确需继续治疗的。

广 义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，但这一般很难，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场，六级计发八个月，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费， 2、乘坐火车的，但用人单位书面认可为工伤的， 3、发生工伤前工作未满1个月的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，基本养老保险待遇低于伤 残津贴的，享受基本养老保险待遇。

劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度，灵活予以掌握， 六、停工留薪期工资 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，经劳动能力鉴定委员会确认，还应当允许乘坐飞机，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖 金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，在特殊情况下。

由用人单位安排适当工作，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地 区职工平均工资60%的，十级计发一个月， 汕尾工伤保险赔偿流程