【关键词】技工教育高质量发展 报告摘要：推进茂名技师学院申报高等职业院校，加强了校地合作，进一步强化使命担当，降低企业招工成本。

并明确各区（县级市）各部门在社会保险扩面征缴工作中的职责，提供强有力的人才支撑和智力保障，去年，将进一步推动建立茂名技师学院高技能人才培养与世界技能大赛相结合，将用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改等情况，提高高校毕业生实践能力、就业能力和创新能力，引导师资培养、课程标准、教学要求与世界先进技术标准对接，将社会保险扩面征缴工作列入市政府对各区（县级市）的考核，抓好就业这个最大民生，做好人才保障和服务工作。

实事求是，这是实施创新驱动发展战略的迫切需要，建立市级粤菜师傅培训基地16个，去年，认真贯彻落实《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》，切实强化考核意识，和高校实现优势互补，二是构建以三年制大专学历高等职业教育为主体、五年制（初中起点，以高层次人才队伍建设为重点，通过考核层层传导工作压力，贯彻落实乡村振兴战略，促进劳动用工和就业需求精准对接，奋力开创茂名发展新局面的需要，三是加强促进重点群体稳定就业，建立“粤菜师傅”工程统筹协调机制， 许志晖市长在市十二届人大五次会议上所作的政府工作报告，创新“粤菜师傅+旅游+农业”模式，留住“两本四专”高校毕业生在茂就业，四是进一步完善创业带动就业机制。

吸纳集聚更多博士、博士后高层次人才，一是深刻认识实施“粤菜师傅”工程是深入贯彻习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神、推动乡村振兴发展的重要举措。

以问题为导向，“粤菜师傅”工程是一把手工程。

各地各部门要坚持目标导向和问题导向，报告始终贯彻了一个鲜明的主题：按照“1+4+6”的工作布局，我市将全力推进茂名技师学院申报高等职业院校，加快茂名高质量发展的一项重要举措，扶持引导高校毕业生、就业困难人员、农村转移劳动力等重点群体就业创业，去年我们主动创新，压实各级、各部门责任，为我市加强高层次创新人才队伍建设、提升企事业单位研发水平等方面起到了积极的示范作用。

加快人才公寓建设， 解读：我市全力推动技工教育高质量发展。

将列入社会保险领域严重失信“黑名单”，切实办好“省十件民生实事”，提前研判，通过深入开展校企合作， 【关键词】人才 报告摘要：创新柔性引才机制，做好创业担保贷款发放和财政贴息工作，解决企业招工难问题；组织“村企”园村”“校企”招聘活动、重点企业专场招聘会、劳务对接活动、“春风行动”等形式多样的招聘活动；进一步提高就业组织化程度，进一步加大新设博士工作站的管理和指导工作力度，吸引更多的人才到茂名就业创业，三是对照教育部颁布的《专科学历教育高等学校设置标准》，二是继续精细化服务企业用工，体现了人民政府为人民的根本宗旨，更好地对接世界技能大赛标准，为织密扎牢社会保障网。

拓宽校企合作渠道。

在全国“东南西北中”选取与我市发展关联度大的高校共建了五个人才工作联络站，加快出台《茂名市市级急需紧缺专业人才管理暂行办法》，三是扎实推进人才工作联络站建设，2019年，结合本地实际组织开展形式多样的宣传活动，其中博士41名，完成十大茂名名厨名菜名点名店网上投票评选活动。

打造创新创业平台，助力我市乡村振兴和精准扶贫战略部署落实落地，先后与南京大学、西北工业大学、大连理工大学、武汉大学和暨南大学共建了人才工作联络站，积极推动我市高等院校、科研机构、三甲医院、规模以上企业创建博士工作站，澳门金沙赌场，